1.全面协助区域总经理开展各项工作。

2.负责拟订区域总体战略发展规划及具体实施方案。

3.全面负责区域整体管理工作，领导各职能部门共同构建科学管理体系，梳理内部管理流程。

4.负责全局掌控各项工作的即时进展，研究市场环境发展情况，不断调整经营思路。

5.处理区域紧急事件和突发事件，确保区域正常运作，协调预防各部门之间的冲突。

6.发现并消除公司业务上、制度上、流程上的安全隐患

7.负责抓好企业文化建设，塑造本企业良好社会形象。