工作职责：
1 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2 通过各种渠道访寻候选人或者指导寻访员完成初步的访寻工作；
3 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7 与客户和候选人保持良好关系。
8 了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
9 有丰富客户及高级人才资源者优先。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 两年以上相关工作经验；

3. 具有较好的综合素质，包括：语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等。

4. 薪资面议。